Вакансия закрыта

Ведущий менеджер по персоналу

договорная зарплата

ООО "СГЦ "ОПЕКА"
График
полный рабочий день
Опыт работы
от 3 лет
Образование
высшее
Обязанности:
  • Организация и контроль полного цикла поиска и подбора персонала (подбирать, искать, оценивать кандидатов); в месяц закрытие более 50 вакансий. Мы активно развиваемся, выходим в регионы.
  • Выбор наиболее эффективного канала подбора в зависимости от сложности позиции (сайты о работе, социальные сети, СМИ, реферальные программы, сотрудничество с центрами занятости и т.д.), любые дополнительные способы приветствуются.
  • Развитие программ работы со студентами, в т.ч. медицинскими образовательными учреждениями, наша мечта – поднять престиж профессии специалиста по уходу.
  • Формирование плановой потребности в подборе персонала и подготовке мероприятий по подбору, идеально – не допускать отсутствие персонала, т.к, недостаток специалистов по уходу в пансионатах очень критичен и недопустим для наших клиентов бабушек и дедушек,
  • Взаимодействие по подбору и адаптации с руководителями и смежными отделами, организация обратной связи, отслеживание уровня удовлетворенности функцией подбора.
  • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
  • Управление группой подбора, распределение задач по подбору между сотрудниками так, чтобы это было незаметно внутренним клиентам.
  • Выполнение показателей по подбору – сроки закрытия вакансий, количество закрытых вакансий
  • Аналитика по подбору – отслеживание воронки кандидатов по позициям, источников подбора, продуктивность участников подбора, аналитика по отказам.
  • Участие в различных проектах HR подразделения.
  • Организация работы в программе ПОТОК, адаптационных обучений в программе ISpring, проведение видеоинтервью VCV;
Требования:
  • Опыт подбора персонала, организации массового подбора.
  • Ориентация на внутреннего клиента, умение выстраивать отношения с бизнес-заказчиками;
  • Умение пользоваться различными каналами поиска кандидатов;
  • Знание различных методик оценки персонала.
  • Работа с HR-аналитикой
Условия:
  • Работа в стабильно развивающейся российской компании; где ценятся профессиональное доверие и уважение;
  • Амбициозные задачи, уникальный опыт работы на рынке «серебряной экономики» в сфере предоставления продуктов и услуг для старшего поколения;
  • Официальное трудоустройство;
  • Белая заработная плата;
  • Молодой и амбициозный коллектив;
  • Мы умеем работать с пожилыми людьми «серебряного» возраста, используя современные технологии, создавая высокий уровень клиентского обслуживания в социальной сфере;
  • Наши ценности – мастерство, жизнь на 100%, развитие себя и развитие Компании, уважение и забота;
Место работы
Санкт-Петербург, м. Площадь Ленина, Большой Сампсониевский пр-кт д 4-6
ID вакансии 43977472 Вакансия опубликована Опубликована 4 февраля
ООО "СГЦ "ОПЕКА"